NVC

porozumienie bez przemocy

Podstawowe założenia NVC w przedszkolu

  • Budujemy kontakt oparty na szacunku i świętowaniu różnorodności.
  • Wzajemne zrozumienie zaczynamy się od uważnego wysłuchania.
  • Uważamy, że każde zachowanie dziecka służy zaspokojeniu jego ważnej potrzeby. Staramy się zrozumieć tę potrzebę.
  • Akceptujemy wszystkie potrzeby i emocje, nie zgadzamy się na zachowania krzywdzące innych.
  • Wskazujemy sposoby, jak można zaspokoić swoje potrzeby szanując innych.
  • Uczymy rozmawiać o tym, co trudne.
  • Jesteśmy świadomi, że zachowanie dorosłych modeluje zachowanie dziecka.
  • Tworzymy zasady, które służą ochronie potrzeb dzieci i dorosłych.
  • Świadomie używamy języka wzajemnego szacunku.
  • Stwarzamy przestrzeń dla wyboru dziecka.
  • Szukamy sposobów, aby zaspokoić potrzeby dziecka, a jeśli nie potrafimy znaleźć w danym momencie właściwego sposobu – dajemy empatię niezaspokojonym potrzebom.
  • Rozbudzamy motywację wewnętrzną dzięki odwołaniu się do radości płynącej z aktywności, odkrywania i współdziałania.

 

 

Jak realizujemy podejście NVC w przedszkolu i żłobku?

  • zmieniamy nawykowy język ocen na język uczuć i potrzeb,
  • nazywamy emocje i potrzeby dzieci i dorosłych,
  • taktujemy emocje jako informacja, słuchamy ich i staramy się zrozumieć informację jaka nam przekazują,
  • dajemy i przyjmujemy empatie,
  • szanujemy potrzeby każdego szukając jak najlepszych strategii na ich zaspokojenie,
  • zawieramy kontrakty, które służą ochronie naszych potrzeb,
  • doświadczamy i pozwalamy doświadczać naturalnych konsekwencji działań,
  • uznajemy, że dzieci nie muszą się dzielić,
  • używamy siły w celach ochronnych,
  • zatrzymujemy trudne zachowania, pomagamy powrócić dziecku do samoregulacji,
  • zamiast nagradzania / chwalenia i karania używamy opisu, obserwacji, wyrażamy siebie, świętujemy sukcesy, opłakujemy niepowodzenia,
  • oddajemy dziecku decyzję czy chce pomocy,
  • stwarzamy przestrzeń na własne rozwiązania dzieci,
  • mamy zgodę na NIE – szukamy rozwiązań, która wezmą pod uwagę NIE,
  • stosujemy komunikat „nie zgadzam się”, „stop”,
  • wykorzystujemy wartość konfliktu,
  • wychodzimy poza etykietki, odkrywając niepowtarzalne piękno każdego dziecka.

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o NVC to polecam:

Osoby zainspirowane tą metodą porozumienia, zapraszam do przesyłania do nas linków do waszych artykułów, wydarzeń, pomysłów.

Oddziały i gabinet

Przedszkole Gwarna

ul. Gwarna 2a
os. Kurdwanów / os. Piaski
tel. 517 442 712
dyrektor.gwarna@przedszkole-krasnal.pl

Przedszkole Domagały

ul. Domagały 59
Bieżanów / os. Złocień
tel. 797 286 346
dyrektor.domagaly@przedszkole-krasnal.pl

Żłobek, przedszkole
Wilga Park

ul. Kobierzyńska 24, Wilga Park
os. Ruczaj / os. Podwawelskie
tel. 570 875 123
dyrektor.kobierzynska@przedszkole-krasnal.pl

Gabinet psychologiczny

ul. Kobierzyńska 24, Wilga Park
os. Ruczaj / os. Podwawelskie
tel. ??? ??? ???

Biuro

Sekretariat

tel. +48 570 605 123
ksiegowosc@przedszkole-krasnal.pl

Dyrektor

Marta Kułaga
tel +48 502 474 224
marta.kulaga@przedszkole-krasnal.pl

 

Kontakt

14 + 6 =

Tagi